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     佑佐企业内训课程汇集了管理各领域的知名老师,我们在深入调查各地区培训需求的基础上,精心准备了一套包括企业发展、营销战略、管理创新、个人素质提升等内容的强大全面的精品课程体系。改变客户校园式的学习方式,运用互动式交流方法,以深入浅出的理论、生动翔实的案例、学员互动式情景作业的方式让学员在轻松愉快的环境中增长知识,提高技能。

     完善丰富的课程体系  
   优化细致的服务流程
   深入企业的需求分析
   丰富多样的培训形式
   庞大资深的师资队伍
   独一无二的解决方案
   专业特色的课程设计
   全面有效的评估系统



    佑佐集多年企业管理咨询和培训工作的经验,结合专业、优秀的服务团队,为客户提供一套独具特色并行之有效的“咨询式培训”服务流程,能够有效地解决“培训内容不能真正适用于企业实际情况”的难题。
    佑佐始终认为:讲师的课程仅仅是培训服务的一个环节,培训工作能否真正具有实际效用源于培训组织者和实施者是否能够真正严格按照企业培训服务流程来执行。佑佐“咨询式培训”服务流程主要体现在三个阶段,如下图所示:

   
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日期:2007/12/28 17:08:17

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