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ujoy0706讲师简介
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南京佑佐管理咨询有限公司特约培训师 ujoy0706
☆ 工商管理硕士；
☆ 2005年中国管理咨询品牌建设十大杰出人物；
☆ 资深人力资源专家；
☆ 实战派管理顾问；
☆ 上海商校客座教授；
☆ 特邀空军系统企业文化竞赛评委。
具有14年大型制造和服务企业（外资、国营、民营及上市公司如胜利石油管理局、APP公司中国总部、界龙实业、巴西BADA公司、新加坡高级企业管理咨询公司、中日合资海狮等多家公司）中高层管理经验，曾任法国和中国著名管理咨询公司高级管理顾问；深谙中西管理模式，对不同体制执行力差异有深入研究，经多年实践研究提出“以权力系统为核心的绩效管理”思想，独特新颖，在咨询与培训中广泛应用。
培训特色
新理念新方法；极具实战性，深入浅出、生动活泼、学员互动交流，识朋会友。
曾发表文章
《有差异才有文化》、《组织演进中的企业文化》、《年薪制分配方案初探》、《韩非子权术思想对企业行为影响》、《企业管理中的瓶颈思想》。
主讲课程
《绩效诊断—R-P-C诊断与绩效地图》、《模式化人力资源管理体系设计》、《以人力资源管理体系为核心的绩效管理》、《成长中的企业所必须注意的几个问题》、《企业文化与组织发展》等
部分培训客户
常州光辉化工集团、上海实践软件公司、上海弘基企业发展有限公司、石油大学后勤集团、济南历源公司、济南历源电力开关厂、中石化上海腈纶销售公司、中石化上海沥青销售公司、山东中创钢构有限公司、上广电（SVA）海晶电子、sunex公司、济南康佳保健品公司、升德升（日德合资）电子有限公司、上海南空军械修理厂等。
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点击:3139 |
日期:2008/1/2 17:28:50 |
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