——贺南京依维柯《非人事经理的人力资源管理》内训圆满成功！
    一只冷水锅里的青蛙，当水温越来越高时，他会怎么办？

    或者，浑浑噩噩，随遇而安，享受目前水温带来的温暖，当某一天突然发现水温已经超出他能承受的范围，才去想怎么才能跳出去逃生。但，为时已晚！又或者，他及时发现环境的变化，并改变思维，储备能量，寻找合适时机，及时跳出这锅热水！

    作为企业的管理者，当企业环境发生变化时，你是哪一种青蛙？你又是如何做好招人、育人、留人以及评价人的工作，构建高执行力、强凝聚力的团队？……

    在春光明媚的时节，南京佑佐首席培训师钱焱博士的这些问题，让南京依维柯的中高层管理者们陷入了沉思。作为由国企变革为合资企业的南维柯的管理者们，面对着企业前所未有的变革浪潮，他们该何去和从？他们又该如何调整自己的思维，拥抱企业的未来？

    基于此，南维柯的管理者们敞开心扉，决定借助外力协助他们更好的实现平稳过渡。4月20日，他们热情邀请佑佐首席培训师钱焱博士为他们带去《非人事经理的人力资源管理》课程，在短短的7个小时内，构建出非人事经理的人力资源管理体系框架，掌握企业招人、育人、留人以及评价人的核心技能，帮助他们在管理能力上更上一层楼。一天的培训结束了，南维柯的管理者们掌握了管理技巧，学会了面对变化的水温，如何积聚能量，实现自我的蜕变！