企业猎寻需求 江苏某投资有限公司（工作地点南京），民营企业，主要从事实业投资。目前已投资多个工业产品制造企业、房地产项目、工业园区等。随着公司规模的不断扩大，企业对规范化的人力资源管理需求越来越迫切，现急需人力资源总监一名，（公司现有人力资源部经理及人事专员一名）负责直接面向总经理负责公司人力资源规划以及人事管理的日常工作！ 公司高层非常重视人力资源管理，愿为人才搭建事业平台! 猎寻岗位——HR总监
职位名称
HR总监
招募人数
1人
所属部门
人力资源部
工作地点
江苏南京
直接上级
总经理
直接下属
各分公司及集团本部人资
年龄范围
28～40岁
学历要求
本科及以上
专业要求
管理/工程类优先考虑
工作经验
5年以上
薪酬待遇
（接受面议）
正式年薪(税前)
10万元以上/年（RMB）
试用期限
3-6个月
保险
公积金[√]、养老保险[√]、医疗保险[√]、失业保险[√]、生育保险[√]等
其他奖金与福利
年终奖金、免费午餐、其他各项补贴等，可面谈。
职务描述
1. 根据公司现状构建人力资源规划，能确保公司的人力资源管理水平稳步提升；
2. 完善现有的善招聘、培训、薪酬福利等相关体系；尤其是绩效考核进行科学规划、有效实施；
3. 为公司高层提供人力资源、组织结构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4. 根据公司的情况，组织完善公司各种规章制度、实施细则；
5. 负责修订人力资源部工作程序，培养人力资源工作人员的专业水平；
6. 参与公司重大人事问题的决策，执行总裁交办的其他任务。
职位要求
1.工作经历：有工程行业及背景的优先考虑；人力资源经理岗位三年以上经验；
2.职位证书：中级以上人力资源管理师或相关证书；
3.常规知识：(等)WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作能运用熟练；
4.性格特征：性格刚毅、做事果断、善于沟通和交流、具有韧性。
