信息分类
  首页-资料中心-人力资源-实例实践
[人力资源-实例实践] 跨国公司实习生的"转正"秘笈 (2007/11/2 22:04:54)
[人力资源-实例实践] HRM十大新视角之一:定位与角色 (2007/10/29 17:34:51)
[人力资源-实例实践] IBM公司员工培训模式 (2007/10/18 20:23:03)
[人力资源-实例实践] 爱立信的人力资源管理 (2007/10/18 20:22:33)
[人力资源-实例实践] 诺基亚内部薪酬体系 (2007/10/18 20:22:06)
[人力资源-实例实践] 戴尔:用信息代替库存 (2007/10/14 18:25:32)
[人力资源-实例实践] [限]精彩案例:难管的秀才兵 (2007/10/10 2:39:52)
[人力资源-实例实践] 案例:员工为何从忠诚到背叛? (2007/10/10 2:36:49)
[人力资源-实例实践] [限]员工考勤案例--思考人心如水 管理如器 (2007/10/10 2:32:36)
[人力资源-实例实践] [限]联想的人力资源管理经验 (2007/9/26 19:28:16)
[人力资源-实例实践] 惠普人才招揽秘笈 (2007/9/26 19:25:41)
[人力资源-实例实践] [限]阿里巴巴:需要“猎犬” 培训“小白兔” (2007/9/26 19:24:20)
[人力资源-实例实践] [限]麦当劳培训:从奴隶到将军 (2007/1/9 20:55:58)
[人力资源-实例实践] [限]普华永道招聘的五道关 (2007/1/9 20:48:12)
[人力资源-实例实践] 让员工广泛做主——安利(中国)绩效考评的秘密 (2007/1/9 20:40:44)
[人力资源-实例实践] [限]薪酬设计案例分析 (2006/12/27 0:44:15)
[人力资源-实例实践] 天士力集团的离职人员分析 (2006/12/27 0:43:05)
[人力资源-实例实践] [限]奇正软件南方航空EHR应用案例 (2006/12/27 0:38:44)
[人力资源-实例实践] 中小企业,你会招聘吗? (2006/12/19 17:59:43)
[人力资源-实例实践] [限]从墨子用人看企业沟通管理 (2006/12/19 17:55:10)

首页 上页 下页 尾页 页次:2/42页 共有826条信息 转到


在线搜索
问题反馈

  版权所有:南京佑佐管理咨询有限公司 苏ICP备11049695号-1
  联系地址:江苏省南京市太平南路1号新世纪广场A座3202 邮编:210002
  电话:025-84677338(总机) 培训部:84710737,84710822 市场部:84708035
传真:025-84710701
网址:http://www.ujoy.cn