为什么我的想法愿望是好的，但我的员工却执行不下去?为什么公司面临的市场压力只停留在少数几个人的肩上，而不能传递下去？现代企业竞争日趋激烈，高度的工作压力压迫着员工的神经，工作的激情在这压力面前是那么的苍白无力……这一切的症结在于您的企业缺乏沟通！

    沟通是什么？沟通是门艺术也是门技巧，它能告诉您如何敞开心扉，倾听别人；它会让您懂得：“有效果比有道理更重要，说自己想说的话，如何用别人喜欢的方式去说”；它是疏通企业“关节”，理顺企业思路的关键！

    宝钢集团常州轧辊制造公司作为佑佐的长期合作伙伴，在企业培训、人才招聘等方面全权交给第三方的佑佐来完成。近期，佑佐正在与常州轧辊合作第二期猎聘管理精英的项目。常州轧辊的高层领导们具有高度的战略性思维，站在市场的最前端，企业的最高点，高瞻远瞩，运筹帷幄，意识到人际间的沟通对企业今后的发展产生重大的影响，所以轧辊的领导们高度重视企业的文化建设，特别是企业员工的素质建设，经常为公司员工增加知识大餐！经高层研究决定，面向全体员工举办系列“星期六课堂”活动，经过双方沟通探讨，选择了10月27日举办的《高效管理沟通》课程作为“星期六课堂”启动仪式。

    人际成于沟通败于沟通，如果一个企业不重视沟通管理，久而久之可能会在公司内部形成一种“无所谓”的企业文化。常州轧辊从车间普通员工到老总，从二十出头的小伙到白发苍苍的大爷，接到公司将要举办《高效管理沟通》课程内训通知，个个争先恐后的去报名参加，百人会堂坐无虚席！

    课堂上，学员们认真听讲，积极参与现场演练、互动游戏等有效沟通活动，提高自己的沟通能力！对于老师提出的：换位思考、心理分析等沟通技巧，都有切身体会，深表赞同！有位在常州轧辊工作了几十年的老员工道出了自己与其他员工的沟通方式——用心去为他人考虑，每天自己提前半小时上班，替加夜班的下属看一会班，让他们去餐厅安安心心吃个早饭……赢得了全场师生的热烈掌声！

    课程在学员们一个个总结当天的收获中结束了，留下的是学员们满意的笑容……

    一个企业，拥有如此强烈求知欲的一个团队，具备用沟通魅力来管理的高层领导，不愧为一流的企业！