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UJOY猎头服务中心成立于2004年,是江苏省内最早从事猎头服务的专业猎头机构之一。自成立初,UJOY猎头服务中心一直以辅佐企业“得才”、帮助个人“成才”为己任,秉承“客户满意至上”的服务理念,采用科学、专业、高效的猎寻运作模式,致力于中高级精英人才的猎寻服务。

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高端人才不愿在职场曝光,人才担心曝光后被原雇主发现,特别抢手的人才很难招募,而佑佐猎头招募渠道多,同时避免“同业挖角”的尴尬。其次公司高级职位在没有替代人选时,必须秘密进行,只有委托猎头才能做到。

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由于佑佐猎头招聘是主动出击,迅速锁定寻访的范围,与候选人建立联系。并在封闭的渠道里与候选人一对一交流,可以有效地达到招聘目标。

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由于佑佐猎头公司主要从客户竞争对手公司内相同的职位上挖人,寻访到的人才一般比较符合要求,因而试用期走人的现象比较少。而且,候选人在成功推荐并上班后,佑佐猎头会提供一系列的服务,帮助候选人尽快适应新公司的岗位,避免招聘失败造成的风险。

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优秀人才往往被原来的老板重用,流动市场上少见。高级人才跳槽喜欢通过猎头公司或朋友推荐,可以获得薪金谈判的缓冲。正规的猎头公司有广泛的寻访网络,对推荐人才进行反复甄选、履历验证或人事调查,具有效率高、及时准确等特点同时可以避免用人失误。

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