南京佑佐管理咨询有限公司

（更新时间：2009.11.26有效期限：1个月）

具体工作描述：从事企业战略管理、业务流程再造、人力资源管理、工业工程等有关企业咨询项目的诊断、策划和辅导实施

招聘要求及条件：1. 本科学历两年以上工作经验或者硕士及以上学历，管理相关专业，在读研究生亦可；

2. 具有较扎实的管理理论基础，灵活的管理思维，对企业内部管理有一定的敏感性和个人见解；

3. 具有一定的语言和文字表达能力，善于与人沟通，具有团队合作精神和客户服务意识；

4. 具有较强的学习能力，能熟练使用常用各种办公软件；

5. 能适应经常性的出差和较大的工作负荷；
6. 有意者请把简历等相关内容发送至hrm@ujoy.cn邮箱，邮件标题请设置为“应聘职位+姓名+出生年月”的格式；

7. 投递简历时请附上电子照片。

招聘人数：５人

薪酬福利待遇：1.薪酬：４５００-６０００元／月

　　　　　　　2. 福利：五险一金
　　　　　　　3. 灵活的带薪假期
　　　　　　　4. 多种类型的培训机会

具体工作描述：在项目经理的领导下，配合咨询师搜集整理相关资料、参与客户访谈和项目策划等辅助实施工作

招聘要求及条件:1. 本科及以上学历，管理相关专业；
                      2. 具有一定的管理思维，对新知识有比较强烈的学习热情；
                      3. 责任心强、团队意识佳，沟通意识好，文字处理能力强；
                      4. 工作细心，勤于思考，工作计划性好、事务处理能力强；
                      5. 吃苦耐劳，具有良好的身体素质和心理素质，能长期出差；
                      6. 能熟练运用office及其他办公软件；
                      7. 有意者请把简历等相关内容发送至hrm@ujoy.cn邮箱，邮件标题请设置为“应聘职位+姓名+出生年月”的格式；
                      8. 投递简历时请附上电子照片。

招聘人数：８人

薪酬福利待遇：1.薪酬：２０００-３０００元／月

　　　　　　　2. 福利：五险一金
　　　　　　　3. 灵活的带薪假期
　　　　　　　4. 多种类型的培训机会

具体工作描述:1. 销售推广公司软件产品“HR助手”及公司其他业务；

2. 正式入职后可向公司申请进驻各大、中城市；

招聘要求及条件:1.有强烈的社会责任感，正直、自律、有恒；

2. 有较强的语言表达能力、沟通协调能力；

3. 本科学历，优秀者可放宽条件；管理类、营销类专业尤佳；

4. 无工作经验要求，佑佐公司将进行专业培训；

招聘人数：２０人

福利待遇: 1.实习期双倍销售提成；

2.入职后底薪加提成，按国家规定缴纳保险；

3. 其他细项：

Ø 提供专业培训及部分客户清单方便迅速进入角色；

Ø 除公司软件产品外，成功拓展公司咨询和内训业务者可以获得销售额10%的业务提成；

Ø 对于销售业绩优秀的员工，每季度更可获得额外的现金奖励；

Ø 成为佑佐公司的正式员工后，佑佐公司将用1年的时间将你培养成为人力资源方面的专业人士，如欲考取国家人力资源职业资格3级证书则可免除培训费；

Ø 由公司高层（高校教授、企业实践者）亲自指导营销理念与技巧；

Ø 累积销售额达到200万，公司出资参加MBA培训；

Ø 自由的工作环境。经公司系统培训后，能力突出者可以向公司提出申请至任意城市开展工作，负责在当地建立营销网络，视业务开展情况在当地设立办事处或分公司。

其他要求:自备笔记本电脑

有意者请把简历等相关内容发送至hrm@ujoy.cn邮箱，邮件标题请设置为“应聘职位+姓名+出生年月”的格式。投递简历时请附上电子照片。