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南京佑佐管理咨询有限公司首席咨询师 ujoy0101
 
  ★ 南京航空航天大学经济与管理学院教授;
  ★ 澳门科技大学兼职教授;
  ★ 江苏省“333跨世纪学术、技术带头人”培养对象;
  ★ 江苏省职业经理人国家职业资格认证鉴定组组长;
  ★ 国家及江苏省人力资源管理人员国家职业资格鉴定委员会专家组成员;
  ★ 江苏省物流师国家职业资格鉴定委员会专家组成员;
  ★ 南京意航新技术发展有限公司董事;
  ★ 南京航大意航科技股份有限公司董事会秘书。
 

研究领域
    企业战略管理、工业工程、业务流程再造、人力资源规划、企业信息化建设等。
学术成绩
    自1990年以来,共承担国家级、部省级和来自于企业的科研课题二十多项,其中有五项科研项目获部省级科技进步奖,在学术杂志上发表论文五十余篇。
出版著作
    《企业战略管理》、《现代物流管理》、《股票期权理论与实务》、《基础工业工程》、《人因工程》、《职业经理人国家职业资格考试指南》、《人力资源管理人员国家职业资格考试习题集》等。
培训课程
    《企业战略行动与思考》、《公司法人治理结构》、《流程管理与业务流程再造》、《战略性的人力资源管理》、《主管的卓越管理能力》等。
咨询项目
★ 企业战略规划
    华北空管局战略发展规划、湖北航宇集团战略发展规划、宏伟机械厂战略发展规划、中材国际股份有限公司集成中心可性行论证及发展规划、长江南京航道工程局战略发展规划、常州纺工设计院战略发展规划、南京航大意航科技发展有限公司战略发展规划。
工业工程
    体力劳动强度评价方法研究(航空基金)、体力劳动者动态生理测定法研究(航空基金)、成都飞机工业集团公司劳动定额管理系统、沈阳飞机工业集团公司劳动定额管理系统、昌河飞机工业集团公司劳动定额管理系统、东风科技仪表公司(中日合资)装配车间工效研究、东风电气有限公司(中日合资)装配车间工效研究、中日合资南京旭建公司物流规划、南京古尔兹制泵有限公司(美国独资)工作效率研究、浙江洁华环保科技股份有限公司设施规划与物流分析。
业务流程再造与人力资源规划
    帝业技凯(无锡)精密工业有限公司(日本独资)流程再造及人力资源管理研究、长江南京航道工程局流程再造和人力资源规划、南京市机械五金矿产医药保健品进出口公司薪酬体系设计、威利集团流程再造和人力资源规划、宏伟机械厂组织结构设计与流程再造规划、南京栖霞化工厂流程再造与薪酬方案设计、扬子化工工程有限公司人力资源规划、江苏汇鸿国际集团毛针织品进出口有限公司流程再造及人力资源管理体系建设、浙江洁华环保科技股份有限公司流程再造与人力资源规划。
企业信息化建设
    国家863CIMS重点应用示范工程金城集团CIMS应用工程子项——整车质量管理信息系统分析与设计、民航CBT教学系统、南京A.O.Simith热水器公司销售管理信息系统的设计、常州赛德热电有限公司(中日合资)内部管理体系建设、大风机械总厂销售管理信息系统的设计、无锡钢铁厂财务管理信息系统的设计、河北宁纺集团ERP系统、意航校园网综合管理信息系统、南京航空航天大学十五学科重点建设项目——先进制造系统管理模式研究。
培训客户
    先正达(苏州)作物保护有限公司(瑞士独资)、协鑫(集团)控股有限公司(港资)、南京古尔兹制泵有限公司(美国独资)、南京A.O.Smith热水器有限公司(美国独资)、常州赛德热电有限公司(日资)、帝业技凯(无锡)精密工业有限公司(日本独资)、东风科技仪表公司(日资)、东风电气有限公司(日资)、深圳富士康科技集团(台资)、福建冠杰电子集团公司(台资)、海信(南京)电器有限公司、中国电子工业第十四研究所、成都飞机集团公司、沈阳飞机集团公司、湖北航宇集团公司、南京金城集团公司、民航华北管理局、中国国际航空公司、民航华北空管局、民航华东空管局、北京634所、扬子集团公司、南京化工集团公司、金陵石化集团公司、南京汽车集团公司、南京扬子工程有限公司、无锡石化总厂、江苏苏舜集团公司、江苏省电力公司、常州邮政局、威利国际贸易有限公司、长江南京航道工程局、南京栖霞化工厂、南京市机械五金矿产医药保健品进出口公司、中牧股份南京药械厂、大屯煤电集团公司、南京高登电子有限公司、南京市人事局、江苏省劳动厅、无锡新区人力资源中心、无锡市劳动局、苏州市民营科技促进会、苏州市人才交流中心、常州市劳动局、常州市天宁区劳动局、镇江市人才交流中心、昆山市劳动局、常熟市劳动局、江阴市劳动局、吴江市劳动局、徐州市劳动局、连云港市劳动局。

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日期:2008/1/3 11:19:58

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