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ujoy0748讲师简介
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南京佑佐管理咨询有限公司特约培训师 ujoy0748
南京航空航天大学管理工程专业本科毕业，高级工程师，具有高等院校教师资格证。曾赴美国接受Train--The—Trainer培训（企业培训师），获得培训师资格。自上世纪80年代中期开始在社会上讲课，曾应邀在劳动部、教育部、北京市、上海、南京、厦门、包头、山东、广州、苏州、洛阳等市举办的培训班、研讨会上作演讲、培训，还对几十家企业作过培训与演讲。
曾任：
☆ 上海飞机制造厂与美国波音飞机公司合作生产大型客机项目培训经理；
☆ 上海某建材连锁超市、南京某建材集团人力资源部经理。
现任：
☆ 劳动保障部职业培训师；
☆ 中国创造学会高级培训师；
☆ 上海创造学会讲师团讲师；
☆ 上海影响力教育训练集团加盟讲师；
☆ 锦江之星旅馆集团管理学院客座教授；
☆ 《培训师》杂志特约记者。
培训经验
从事人力资源工作二十多年，有20多年的企业培训经验。
一、创新类：
1.《创新思维的开发和应用》（独立开发课程）
2.《创新核心技能培训教程》（劳动和社会保障部职业资格证培训）
3.《营销创新案例研讨》（独立开发）
二、人力资源类：
1.《人力资源的开发与管理》（清华大学MBA系列教材，及自编课程，内容：职务说明、招聘、培训、绩效考核、人才素质测评、职业生涯规划等）
2.《企业人力资源管理师：人力资源管理师培训教程》（劳动和社会保障部职业资格证培训）
3.《塑造优秀的职业培训师》（Train---The---Trainer，自编，参考在美国培训教材）
4.《非人力资源部门的人力资源管理》（独立开发）
三、企业/组织创新管理类（从国外引进的教材）
1.《企业/组织管理七把新钥匙》
（1）《团队评价——管理标准与现状》
（2）《团队决策——量化寻找主要矛盾与解决矛盾》
（3）《决策方案的判断方法》
（4）《如何确保计划的执行力》
（5）《判断、寻找问题的原因》
（6）《改革、创新方案的判断与决策》
（7）《你是哪一类领导者—型格管理法》
2.《美国现代企业管理的模式——控制程序》（课程介绍，或项目咨询）
3．《企业管理的总监——自我审计》（与上面课程配套）
四、领导力类：
1.《提升中层领导的执行力》（独立开发课程）
2.《中层主管领导艺术》（独立开发）
3.《人际沟通与团队建设》（独立开发）
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点击:2895 |
日期:2008/1/2 15:49:13 |
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