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<< 昆明人才测评班通知 >>


                 中国高级公务员培训中心 
                                  人训中函[2009]25号

      关于举办“企事业人才测量与评价技术培训班”的通知
各有关单位:
  为提高企事业单位的人才招募与甄选水平,更好地实现人岗匹配,提升人力资源整体水平。根据《关于印发人力资源社会保障部2009年度业务培训班计划的通知》(人社厅发[2009]48号)的安排,经报部人事司批准,我中心拟于今年11月举办一期“企事业人才测量与评价技术培训班”。现将有关事宜通知如下:
一、培训对象
  企事业单位从事人力资源管理的相关人员。
二、培训时间与地点
  培训时间:2009年11月13日至16日(11月12日报到)
  培训地点:昆明
三、培训方式
  采用讲授与案例分析、现场模拟等模式相结合的培训方式。
四、培训内容及培训师资
  学习国内外人才评价领域最先进的人才评价工具——评价中心技术,并重点突出情景模拟测验和结构化面试两类工具。传统的选拔方法多依赖考官个人的经验,而评价中心(简称AC)技术则强调系统性和客观性,集成了现代人才测评技术中的多项工具,是人才甄选技术中预测效度最高的一种。
  专题1:胜任力模型和心理测量学基本原理
  专题2:评价中心简介及无领导小组讨论的设计和评分
  专题3:结构化面试的设计、提问和评分方法
  专题4:文件筐、角色扮演和情景判断测验
  专题5:心理测验法、AC工具的综合运用
讲师介绍
  田效勋博士,人才测评和领导力发展专家

五、培训证书
  培训合格者,颁发中国高级公务员培训中心证书。
六、培训费用
  培训费1120元/人。食宿统一安排,费用自理。
七、报名方法
  请组织本系统、本部门和相关单位的有关人员报名,欢迎集体报名。请于11月5日前将报名表传真至高培中心培训三处。报道等具体事宜,另行发文通知。
  联系人:任英、潘伟、李征
  联系电话:010-84641155转1714、010-84632937、13701069427
  传真:010-84632937、010-84633910
  通讯地址:北京市朝阳区育慧里5号,100101
  中国高级公务员培训中心 培训三处
  E-mail:renyinggp@126.com


                                     二00九年九月二十八日
附件:讲师介绍
  田效勋博士,人才测评和领导力发展专家
  北京智鼎管理咨询有限公司首席培训师,北京师范大学心理学博士后,北京师范大学MBA客座教授。从事人才选拔工作十一年,为中国银行、中国工商银行、Nokia、同仁堂、国家专利局等大型组织提供人才选拔和领导力发展咨询服务,是中国银行研修院、中石化管理干部学院、北京市委党校、国家电网高级培训中心、中国高级公务员培训中心等单位的人力资源培训师。专著《竞聘上岗》、《行为面试法:过去预测未来》。

点击下载:
  企事业人才测量与评价技术培训班_报名表.doc 


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日期:2009/11/9 11:00:48

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