某著名科技实业有限责任公司成立于1998年7月，是专业从事提供电子政务系统安全解决方案和综合信息运营的高新技术企业。公司根据国家信息化发展战略和江苏省电子政务建设规划，以资源整合为重点，以提高行政效能为目标，通过信息化手段帮助政府提高监管和服务能力，构建江苏省公安、劳保、质监、药监、工商、税务等厅局的电子政务安全平台，并以此为依托建立江苏省公共信息服务平台，整合信息资源，为自然人与法人提供低成本、快速实现、及时可信的产品与服务。

　　2004年公司获得江苏省高新技术企业称号，拥有众多具有自主知识产权的江苏省高新技术产品和专利技术产品。公司成功搭建江苏省公安厅印章治安管理信息系统，依托该系统筹建江苏唯一权威的印章安全服务平台——江苏印章安全信息服务网，利用法人各类信息，整合生成以章模查询为特色的多种信息产品和服务，通过遍布全省的商务连锁中心，向企业和社会大众提供权威、丰富、可靠的信息服务。成功搭建江苏省质监局特种设备监察和检测信息系统，依托该系统筹建江苏特设设备信息服务网，提供特种设备相关信息产品与服务。成功搭建江苏省食品监督局的假劣药稽查平台，依托该系统构建药品诚信平台，向医药行业和社会大众提供相关信息产品与服务。公司在推进政务电子化的道路上一直保持着不断开拓的精神和动力。

公司的经营理念：整合信息资源，让信息更畅通；发掘信息价值，让用户更满意；构建信息社会，让世界更精彩。秉承“没有最好，只有更好，永不满足，追求卓越”的企业精神，公司立足信息产业，以民族复兴为己任，公司以“做一流事业、创一流企业”为目标，不断创新经营理念，引进优秀人才，深化企业管理改革和技术革新。在国家大力推行政务电子化进程中，公司正以先进的技术、全新的理念引领行业的潮流。

职位名称	人力资源总监	招募人数	1	所属部门	人力资源部		工作地点	南京
工作职责	参与制定公司发展战略规划，提出人力资源管理决策建议； 　拟定公司人力资源规划，经批准后实施； 　制定公司人力资源制度和工作程序，经批准后组织实施； 　负责人力资源各项专业职能（如招聘、培训、绩效、薪酬等）的具体实施； 　负责本部门的内部管理，负责本部门与其他部门的协调。
任职资格	年龄范围	30～40岁		性别要求	男女不限	户籍		不限
	学历要求	本科以上		专业要求	人力资源管理及相关专业
	人力资源管理及相关专业本科以上学历，复合型人才尤佳； 　年龄30周岁以上； 　大中型企业、上市公司、外资或合资企业同等岗位8年以上工作经验； 　知识结构宽泛，个人阅历丰富，具有较高的人力资源管理理论水平和较强的人力资源管理实务水平，具备很强的管理能力、领导能力、执行能力； 　能在战略层面与公司决策层进行有效沟通； 　身体健康，诚恳正直，襟怀坦白，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德； 　具有较高的智力，较强的学习能力，良好的语言表达能力及沟通能力，积极、乐观的态度。
薪酬待遇（可面议）	正式年薪 (税前)	10万（左右）元/年（RMB）		试用月薪 (税前)	7000～8000元/月（RMB）	试用期限		3个月
	保险	养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金；
	其他奖金 与福利	带薪年假、培训

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