职位名称
总经理
招募人数
1人
所属部门
工作地点
南京
薪酬待遇
年薪40—60万(接受面议)
职务描述
公司整体运营管控;负责对外项目投资;
职位要求
1.有天然气管道供应及天然气发电项目经验;2.省级天然气公司部门经理以上工作经历;中石油、华润等大型能源类国有企业二级公司部门经理以上任职经历,或所属地方项目公司副总经理以上任职经历;3.其他行业能力强、有信心、有总经理岗位工作经历者亦可;4.本科及以上学历,年龄35—45岁,男性尤佳。
副总经理(技术型)
20万/年(接受面议)
协助总经理针对公司所开发项目的用料及技术进行把关管控;
1.5年以上技术开发、管控经验;2.具有电厂或天然气工程项目开发的工作经历;3.具备较强的技术管理经验,熟悉政府工作流程;4.安全工程、热能工程、给排水工程、电力系统自动化及其他相关专业本科及以上学历,年龄35~45岁,男性尤佳。
副总经理(开发型)
协助总经理进行重大项目的开发公关工作
1.5年以上市场、销售管理经验;2.具有电力、环保、水保、安全、节能、清洁生产等相关行业项目市场开发管理经验;3.具有极强的协调、公关能力;4.工商管理、市场营销、环境工程、电力等相关专业本科以上学历;5.男女不限,素质出众者可放宽学历限制。
财务总监
6000~10000元/月+年度绩效奖金(接受面议)
1.公司资金的保值增值;2.投资分析、风险管控;3.与政府相关部门的外协联系,争取相关优惠政策。
1.5年以上相关工作经验,具有大中型企业财务经理以上的任职经历;2.参与过较大投资项目的分析、论证和决策;3.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;4.金融、财经类本科及以上学历,中级以上会计师资格证书;5.年龄35~45岁,男性尤佳。
总经理工作部主任
总经理工作部
搭建公司人力资源管理体系。
1.本科学历,男性,30岁以上;2.6年以上工作经验,3年以上企业全面管理工作经验;3.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,有广泛的社会资源;4.优秀的表达、沟通能力,较强的观察和应变能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰、考虑问题细致;5.良好的中文写作能力,熟练使用办公软件;6.对企业人力资源管理系统有所了解。