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——佑佐名师经典课程系列之
员工招聘与面试技巧
课程背景
Ø 如何从众多的应聘者中挑选合适的人才是企业面临的关键问题之一；
Ø 如何制定合适的选拔方式及有效地的执行需要很多技巧；
Ø 应聘者的能力和潜力体现在面试中；
Ø 设计有效的招聘、面试题目是测试人才能力的重要途径之一。
佑佐名师经典课程系列之《员工招聘与面试技巧》，正是基于对企业招聘新员工时的情景的深刻理解与体会，以现代企业人力资源管理的最新趋势为依据，通过系统的教学活动，帮助企业中高层管理人员、人力资源招聘专员掌握人力资源基本知识、基本原理，熟悉掌握设计实施人才选拔、人才管理的方法和工具，在招聘面试中测试出应聘者的实际及潜在能力，从而实现有效地选择优秀的适合本企业的员工。
课程目标
Ø 了解专业招聘的流程；
Ø 把握准确的职位分析；
Ø 学会如何从面试者的简历中获得真实的信息；
Ø 学会设计企业的招聘系统及流程；
Ø 学会如何在面试中测试应聘者的能力。
授课方式
小班研讨、与专家面对面、解答疑惑、大量经典案例分析、现场答疑等
适合对象
企业中高层管理人员、部门经理、主管等
课程内容
² 主要培训课程：《非人事主管的人力资源管理》、《新经济时代的招聘创新》、《企业绩效考评操作实务》、《战略性的企业薪酬体系设计》、《岗位分析与岗位评估》等；
