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<< 某法资世界500强企业——佑佐《非人力资源经理的人力资源管理》提升中层管理技能 >>


      随着我国企业对于人力资本越来越重视,各级管理者参加现代人力资源培训就显得尤为重要,但是非人事主管的人力资源管理往往被忽略。而非人事主管在日常工作遇到的棘手问题经常都是一些人力资源管理问题,因此如何提高非人事主管对于人力资源管理的重视程度,掌握一些基本的人力资源管理工具和技巧就显的非常重要。

      5月12—13日,南京佑佐管理咨询公司经典培训课程《非人力资源经理的人力资源管理》走进某法资世界500强企业在溧阳的合资企业。佑佐的首席培训师——钱老师与该企业的中高管理层进行了为期两天的沟通和探讨。

      为了使本次培训取得最佳效果,佑佐公司和该企业在培训前期进行了数次交流,并设计问卷调研,对一些部门经理进行了深度访谈。通过大量的前期工作不仅打造了专属企业的特色培训课程,而且也为企业的管理人员提供了非常具有参考价值的管理咨询。

      在两天的课程中,钱老师用活泼生动的语言,结合大量丰富的实战案例与企业的非人事主管们共同讨论、分析了工作中遇到的人力资源管理难题,并结合大量的咨询项目与主管们分享实际管理操作经验,并针对该企业目前存在的人力资源管理具体问题的操作方法进行了沟通。

      同时钱老师在授课过程中也组织了多次互动性交流和讨论,不仅给企业管理人员创造了一个无障碍的沟通环境,而且在讨论中为企业目前存在的问题提出了自己的看法和改进方案。相信本次课程有助于提升企业中层管理人员的管理技巧,改善企业人力资源管理观念、提高综合管理能力,从而推进企业人力资本的有效管理。


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日期:2006/5/15 17:34:41

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